In samenwerking met NAB
De gloeiende gloed van tl-buizen boven je hoofd; ochtenden doorgebracht in een overvolle bus; ongeïnspireerde collega's. De lijst met stro-die-de-kameel-achter-redenen om uit je huidige optreden te willen, wat het ook mag zijn, is collectief langer dan de Harry Potter-septologie, en met veel minder draken. Voor de meesten wordt de beslissing om van loopbaan te veranderen gerealiseerd na een te veel ochtenden in bed naar het plafond te staren, heel eerlijk denkend: "Ik wil vandaag niet naar mijn werk. Opnieuw."
Hoewel een dagelijks woon-werkverkeer gevolgd door acht uur zwoegen gebruikelijk is voor de massa, is het doorbreken van de cirkel door iets te vinden dat je wel inspireert een veel betere remedie voor de malaise die gepaard gaat met somber werk dan simpelweg de handdoek in de ring gooien en je baas vertellen om te gaan en schuif het.
Het is vaak ook winstgevender.
Door een gesprek met jezelf aan te gaan en een paar eenvoudige stappen te zetten, is de ongrijpbare droombaan meestal veel dichterbij dan de meesten zouden denken.
Als je jezelf, zoals velen, aan het einde van je professionele ketting hebt gevonden, zijn de opties talrijk. Als er iets is, in feite te breed, en de witte ruis van carrièremogelijkheden, banen, kansen en risico's kan een zeer luide soundscape zijn om te navigeren. Dit wordt nauwelijks geholpen door een overvloed aan wervings- en zoekwebsites die reclame maken om hun plaatsingsquota te vullen.
En het is hierin dat in de val lopen door te denken: "Het is niet zo erg, ik ben comfortabel / klaar voor promotie / werk dicht bij huis, enz.", kan zijn bekende kop opsteken. Het rechtvaardigen van een verveeld en mat werkleven om geen zinvolle sprong in de donkere en enge afgrond te maken die je carrière verandert, is verrassend eenvoudig, vooral nadat je hard hebt gewerkt om degene te bouwen die je al hebt.
Terwijl de schijnwerpers voor jonge Australiërs al lang gericht zijn op huizenprijzen, huizenprijzen en, niet verwonderlijk, huizenprijzen, heeft NAB erkend dat er nog veel andere zorgen zijn voor jonge mensen. Hun nieuwe programma is ontwikkeld om mensen te ondersteunen bij belangrijke en soms uitdagende "Life Moments" om hen te helpen ontdekken wat hen drijft, voor een grotere kans op langdurig professioneel geluk.
Of het nu iets simpels is als het gemakkelijk voor je maken om je supergegevens aan een nieuwe werkgever te verstrekken of je helpen bij het plannen van een buitenlandse reis nadat je bent gestopt, hun behulpzame advies en nieuwe portal maken het een fluitje van een cent.
Uit onderzoek blijkt ook dat kandidaten ouder dan 50 jaar twee keer zo lang op zoek zijn naar werk dan jongeren. Dit bewijst dat de beslissing om tijdig van loopbaan te veranderen relevant is.
De dagen van 40 jaar lang op de ladder van een bedrijf klimmen, allemaal in de hoop op een gouden handdruk en een zilveren Rolex, zijn voorbij. In een wereld met meer keuze dan ooit tevoren, is winkelen voor een nieuwe baan gemakkelijker dan het ooit was, maar ironisch genoeg niet minder ontmoedigend. En hoewel de meesten van ons zich een carrière als brandweerman, piraat of ruimtevaarder kunnen herinneren als onze kinderdroom, is het aanbod aan banen de afgelopen twee decennia snel uitgebreid.
Maar de weg naar succes in een nieuwe carrière is niet altijd vlak en lineair; het is ook niet zonder obstakels. Churchill zelf meende ooit dat "Succes bestaat uit het gaan van mislukking naar mislukking zonder verlies van enthousiasme". Een stijve bovenlip en een stalen vastberadenheid is één pijl in je koker, maar een goed onderbouwd plan is een betere.
Hier zijn een paar kleine tips om je professionele groove terug te krijgen.
Verlaat je een baan of vind je er een?
Een grote fout die veel mensen maken, is uit frustratie voortijdig hun baan opzeggen voordat ze de volgende veiligstellen. Soms is doorstromen naar een vergelijkbare functie in dezelfde branche voldoende om weer een professionele glimlach op je wijzerplaat te toveren, maar als een compleet nieuwe carrière op zijn plaats is, dan kom je met een beetje geduld een heel eind.
Zoek eerst uit wat u precies met uw dagen wilt doen. Misschien zit u momenteel in de financiële sector, maar wilt u aangepaste motorfietsen bouwen. Misschien werk je als steenhouwer, maar heb je lang gesmacht naar een carrière als haar en make-up in het theater. Misschien ben je een mixoloog wiens echte roeping de lifestyle-journalistiek van mannen is.
Wat uw huidige positie ook is, het leggen van uw vinger op de volgende is de sleutel om het op de lange termijn te laten werken, en door de tijd te nemen om de juiste rol te vinden waarnaar u kunt apenbaren, zorgt u voor een soepelere overgang (en het verlaten van je oude optreden met een glimlach en een hi-5 is een veel beter begin dan er op een dag bitter uit te stormen).
Jezelf opnieuw opvoeden
Hoewel er tegenwoordig voor veel optredens geen diploma vereist is en er veel geweldige on-the-job training zijn, is het nooit een slecht idee om te kijken naar je opties om een nieuw certificaat aan de muur te plakken. Er zijn talloze manieren om bijna alles te studeren wat je leuk vindt, en nog meer manieren om een nieuwe branche te betreden terwijl je in de tussentijd studeert.
Overweeg of je nieuwe droomrol een heropvoeding vereist en zet de wielen in beweging om dat te laten beginnen voordat je op jacht gaat (hint: online universiteiten dragen niet het stigma dat ze ooit hadden, en steeds meer universiteiten bieden nachtlessen aan in zowat elk vak).
Herschrijven van je cv
Een van de grootste hindernissen bij het solliciteren naar een baan in een nieuw vakgebied is het indienen van een lang cv zonder relevante ervaring. Dit is waar het essentieel is om beknopt en nauwkeurig te zijn in uw taal. Het is zelden nodig dat een cv langer is dan een enkele pagina; gebruik het gebrek aan ervaring in een nieuw vakgebied als een kans om dat extra (kostbare) onroerend goed op de pagina te gebruiken om kort uw prestaties uit het verleden te bespreken en hoe deze van toepassing zijn op uw nieuwe carrière, zonder de HR-afdeling met elke gouden ster te vervelen je ooit hebt ontvangen.
Het is ook een goed idee om zoveel mogelijk ervaring op te doen in je nieuwe vakgebied, om je cv op te fleuren. Dit kan zo simpel zijn als vrijwilligerswerk, een korte stage lopen of artikelen indienen bij branchegerelateerde publicaties.
Door je cv strak te houden en eerlijk te zijn tegen een potentiële werkgever over je opwindende carrièreverandering, word je beloond met de eerlijkheid die je nodig hebt voor je volgende stap (vaak betekent dit dat je niet het eerste optreden krijgt waarvoor je solliciteert, maar een zeer behulpzame duwtje in de goede richting door een sympathieke recruiter die je wil zien slagen).
Voorbereiden op uw verandering
Als je eenmaal de beslissing hebt genomen, de juiste stappen hebt genomen en klaar bent om in het diepe te duiken, bedenk dan dat de nieuwe uitdaging nog maar net is begonnen. Hoewel de professionele bal nu in uw veld kan liggen, kan het net zo eenvoudig zijn om een overwinning te behalen door sommige dingen minder stressvol te maken. NAB's handige gids en tips over het veranderen van baan, evenals hun uitleg over de financiële implicaties hiervan, maken de overgang naar een nieuwe baan zo naadloos mogelijk.
Dit artikel is een door NAB betaalde promotie en is geschreven in samenwerking met NAB. Zoals altijd zijn alle meningen de onze.
