Als digitale mediapublicatie zijn we behoorlijk afhankelijk van technologie bij alles wat we doen, zowel op kantoor als onderweg. Techgigant Lenovo is al een tijdje op een missie om de digitale ervaring voor iedereen te verbeteren, met behulp van praktische en vooruitstrevende ideeën (kijk maar naar hun Yoga Book-serie) die het leven van bedrijven zoals het onze gemakkelijker maken.
Door de #DIFFERENTISBETTER-campagne te lanceren, heeft Lenovo een gerichte en effectieve inspanning geleverd om contact te maken met merken die het verschillende, het unieke, het culturele, het inspirerende en het creatieve leven en ademen, evenals de individuen die deze kwaliteiten werkelijkheid maken voor hun zaken.
"Technologie is een groot deel van ons bedrijf, omdat het een digitale publicatie is waarop ons bedrijf is gebaseerd", zegt Scott Purcell, mede-oprichter van Men Life Web Journal. “We communiceren altijd met elkaar en dat is door de kracht van technologie”, vult de andere helft van ons online magazine Frank Arthur aan.
"We creëren inhoud voor mensen in dezelfde demografie als wij, dus we vinden het leuk om te zien hoe mensen dingen doen", vervolgt Scott, "We denken echt na over manieren waarop we anderen kunnen inspireren en onze stempel op dingen kunnen drukken en dingen kunnen doen wijzelf ook een beetje anders”, zegt Frank.
Dit interview geeft inzicht in achter de schermen van wat er gebeurt, hoe Men Life Web Journal werkt en de manier waarop we technologie gebruiken om onze verhalen te vertellen, evenals het feit dat we altijd werk in onze vrije tijd passen, en plezier in ons werkschema.
Enkele jaren geleden begonnen als een hobbyproject voor huisgenoten en vrienden Scott & Frank, die het in wezen uit hun eetkamer runden, is de website sindsdien tot bloei gekomen en dankzij hard werken en een duidelijk, gedeeld doel, is Men Life Web Journal een fulltime bedrijf dat blijft groeien.
Lenovo's benadering van hoe bedrijven zoals het onze technologie gebruiken, is opmerkelijk omdat het niet alleen de vakjes aanvinkt van wat een bedrijf nodig heeft, maar begrijpt dat er een enorme cross-over is tussen werk en ontspanning. Het is begrijpen hoe we ervoor kiezen om zaken te doen, wat anders is dan anderen, en dat anders beter is.
Geschreven in samenwerking met Lenovo
